我公司成功舉辦“地質資料匯交”培訓班

為提高公司技術人員綜合能力，提高員工在報告寫作格式及資料匯交中的規范性，優化報告質量，3月5日，總工辦精心組織，舉辦“地質資料匯交”培訓班，邀請省國土資源資料檔案館專業人員授課，公司20余名專業技術人員參加培訓。培訓班由公司劉國愛總工程師主持。 培訓內容共分三個部分，分別是“地質資料匯交要求”、“地質資料匯交圖件應注意問題”以及“文字報告格式及軟件使用規范要求”。學習內容包括了報告匯交過程中應該注意的問題、規范及要求，內容充實，與實際工作結合緊密，解決了公司在報告編寫、技術質量把關等方面存在的問題。 ...

我公司對兩個中層干部崗位進行公開競聘

為加強公司干部隊伍建設、激發員工隊伍活力，更好的促進地熱產業發展，近日對部分中層干部崗位實施公開競聘。來自公司各部室、各單位的9名年輕職工踴躍報名，經過面試演講和民主測評兩個環節，程燕和蔣甫偉兩名青年職工以明顯優勢排名第一，分別走上人力資源部副主任和地熱勘察公司副經理的崗位。

我公司舉辦首屆地質勘查技能比賽

為鼓勵公司地質技術人員鉆研技術、提高野外工作技能，營造學技術、鉆業務的良好氛圍，9月29日，地熱公司成功舉辦了首屆地質勘查技能比界。比界在地礦家園辦公區進行，來自3個地勘實體、共計10名年輕職工參加了比界。比界分為筆試和編制普查工作設計、巖石標本認定兩個環節。本次比界對年輕職工查缺補漏、更新完善知識儲備、提高工作效率起到良好的促進帶動作用。

我公司舉辦地熱勘查技術方法培訓班

為進一步加強公司專業技術力量理論基礎，提升公司技術人員專業知識技能，按照地熱公司下半年職工學習培訓計劃安排，8月31日，舉辦了地熱勘查技術方法培訓班，公司從事地熱勘查項目的專業技術人員共計40余人參加培訓。公司副總經理楊世強主持培訓。 培訓班上，省地礦工程勘察院高級工程師宋希利、省物化探勘查院高級工程師曹春國、我公司高級工程師趙新華圍繞地熱勘查技術方法應用，從不同角度進行了講授。 宋希利高工以電阻率測深法和聯合剖面法為重點，系統的講授了物探方法的裝置、原理、野外工作方法等并強調一定要遵守國家有關的各種地...

公司進行“營改增”專業知識培訓

按照公司下半年培訓計劃安排，8月30日，地熱公司舉辦了“營改增”業務知識培訓，公司中層以上干部及各實體核算員共計30余人參加培訓。財務資產部副主任高雋就營改增內容、稅收籌劃、合同簽訂等內容進行授課。 培訓從稅務的基本知識解讀入手，對稅種的基本概念和稅款計算方法進行了介紹，并結合公司實際，重點講解“營改增”帶來的變化及對公司稅款繳納和實際稅負產生的影響，對增值稅專用發票的領、用、存注意事項進行了說明。培訓期間還對合同簽訂中的發票條款、違約責任等注意事項進行了重點提醒,對企業所得稅的籌劃進行了探討。 今年8月...

地熱成功舉辦2012年新員工崗前培訓班

為使公司新員工盡快熟悉工作環境，融入公司團隊， 7月18-19日，我公司2012年新員工崗前培訓班在齊河溫泉賓館成功舉辦，公司領導班子成員分別授課，15名新員工參加培訓。 開辦儀式上，公司董事長、總經理李振函做了題為《如何做一名優秀地質工作者》的專題講座。針對怎樣做一名優秀的地質工作者這個問題，他結合公司實際，提出兩條路徑，通過個人努力和公司培養，是盡快成長為一名優秀的地質工作者的捷徑。李振函總經理要求信譽昂遵守公司規章制度，養成良好的生活習慣，盡快地成長起來，挑起大梁，成為棟梁之才。 房瑩書記介紹了省局概況，...

地熱公司舉辦2013年新員工崗前培訓班

7月17-18日，地熱公司在齊河基地舉辦2013年新員工崗前培訓班，公司領導班子成員及相關部室負責人從不同層面分別為新員工授課，培訓期間還組織了豐富多彩的團體活動。2012年7月以來公司新進員工近20人參加培訓。 開班儀式上，李振函總經理做了題為《如何成為一名優秀的地質工作者》的講話，談到地質工作者必須具備的基本素質、培養地質工作者成長的措施等，并對新員工提出殷切要求，希望新員工盡快完成從學生到職工的角色轉變，快速成長為公司的棟梁之才。李總還向新員工還就地熱產業鏈的發展現狀和發展前景做了介紹。 房瑩書記介紹了省局發...

地熱公司舉辦通訊員培訓班

按照2013年職工學習培訓計劃安排，3月8日，地熱公司在齊河地熱溫泉基地舉辦了首次通訊員培訓班。公司管理部室全體職工及生產單位通訊員20余人參加了培訓。      本次培訓特別邀請局政工處秦幸福主任授課。秦主任結合自身多年從事宣傳工作的實踐經驗，以豐富的理論知識和大量的實例，系統、生動地對新聞消息寫作及攝影技巧兩方面內容進行了授課。通過培訓學習，使通訊員進一步認識到宣傳工作的重要意義，學習掌握了新聞寫作的基本要求、要素以及如何抓寫新聞，了解了攝像機的原理與操作、攝影的基本知識、拍照角度及用光...